Werven op competenties

“Werven op basis van skills zal alleen maar belangrijker worden, zeker ook voor de banen van de toekomst”. Zicht krijgen op je eigen unieke vaardigheden én dit goed onder de aandacht brengen, is daarom steeds belangrijker! Er zijn tal van vragenlijsten online te...

Op de agenda bij WomanLink

Samen kom je verder… WomanLink is hét platform in Alkmaar dat de positie van de vrouw in regio versterkt. Zo is WomanLink een platform wat zich inzet om zaken als emancipatie, gelijkwaardigheid en inclusie bespreekbaar te maken. Het projectteam bestaat uit Linda &...

Inzicht in je skills

“Ervaring uit het verleden kun je soms ook bij een heel andere organisatie gebruiken dan je gewend bent” aldus Brian Verweij, strategisch adviseur RPAnhn. In de regio Noord-Holland Noord vond de eerste online banenmarkt plaats waarbij werkzoekenden en werkgevers...

Skillspaspoort

Steeds vaker zien we de term skills-paspoort voorbij komen, maar wat is dat precies? “Bij skills gaat het om zowel vaardigheden, competenties als om werkhouding. Een skills-paspoort is actueel en geeft een beter beeld van de actuele arbeidsmarktwaarde en vergroot de...

In the pocket!

Ja, een positieve focus! Het is de Week van de Duurzame Inzetbaarheid en dat betekent dat je: * plezier hebt in je werk * waarde toevoegt aan de organisatie waarvoor je werkt En dat de organisatie: * faciliteert dat dit ook echt mogelijk is * nu en in de toekomst *...